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AfterWork RH – 3 ans, ça se fête ! #Anniversaire Vous n’avez pas pu assister aux 3 ans de l’AfterWork RH ? C’était vraiment sympa 🙂 Découvrez le retour en images ! #AfterWorkRH #HRAfterWork #RH #HR #DRH #Innovation #evenementRH #associationRH #RH #evenementRead more

Comment communiquer en interne ? Communiquer en interne est une action qui vise à renforcer l’engagement des collaborateurs tout en donnant du sens à la stratégie de l’entreprise. La communication à destination des salariés favorise l’adhésion, facilite conduite du changement et améliore le climat social de l’entreprise. Pas encore convaincu ? Dans les entreprises quiRead more

Notre intervenante : Maître Nadège Houdu Originaire de l’Ouest de la France, Maître Nadège HOUDU, a fait ses études à Angers, Paris et Montpellier pour commencer son activité professionnelle à Paris. Elle est installée à Nice depuis 11 ans. Nadège exerce depuis plus de 15 ans en droit social sur des activités de conseil enRead more

Les intervenantes : Cécile et Jocelyne, alias la DreamTeamRH Cécile BENCHETRIT et Jocelyne MARTINEZ se sont rencontrées en 2011 dans le cabinet de recrutement VOLT où elles ont travaillé ensemble pendant près de 5 ans. Elles se sont découvert une passion commune pour les Ressources Humaines au sens large. N’ayant pas cette dimension présente dansRead more

Nouvelles aspirations professionnelles : caprice de jeunesse ou symptôme de profondes mutations ? A l’occasion de notre AfterWork RH Paris du mois de décembre, nous avons eu le plaisir d’accueillir Joëlle MENDY et Nicolas MACABEO de MOZAIK RH . Nous tenons également à remercier Antoine MARECHAL qui n’a pas pu se joindre à nous maisRead more

Notre soirée… l’engagement des salariés L’ice breaker Après une brève présentation, nous avons formé plusieurs groupes. Avant d’entrer dans le vif du sujet Arnaud nous a proposé un ice breaker. Une ligne au sol, une dizaine de personnes par groupe et une consigne: se déplacer sur la ligne sans jamais en retirer son pied etRead more

Notre intervenant : Philippe Bedmar Philippe a fait toute sa carrière professionnelle dans les secteurs des télécommunications et de l’IT où il a occupé divers postes à responsabilités dans des environnements internationaux et multiculturels. Il est aujourd’hui Manager de Gestion de Crise chez Orange et est dans cette entreprise depuis plus de 11 ans. PhilippeRead more

AfterWork RH présent à Top DRH de La Baule 2018 Un concept disruptif destiné aux acteurs des Ressources Humaines. L’AfterWork RH casse les codes de la fonction RH et propose chaque mois d’échanger sur les problématiques et les solutions RH apportées dans toutes les organisations. Les équipes, les participants et les intervenants construisent les pratiquesRead more

L’éthique, le nouveau remède des entreprises ? « L’éthique regroupe un ensemble de principes, de valeurs et de croyances qui dirigent la conduite des individus » Mercier Dans quel contexte s’inscrit l’éthique en entreprise? Les entreprises s’intéressent à l’éthique avec un intérêt particulier depuis quelques années. Les évolutions de l’environnement économique et social les poussentRead more

Notre intervenante : Françoise Lelièvre Françoise est coach et entrepreneuse, fondatrice de la Belle Verte Coworking à la Colle sur Loup, et de la Belle Energie, stages et ateliers pour booster la joie professionnelle individuelle et collective. Françoise Lelièvre est formée au coaching de vie, à l’accompagnement neuro-sensoriel et à la pleine conscience (Mindfullness). ElleRead more

L’AfterWork RH présent à Top DRH Deauville 14 & 15 novembre 2018 RRH, DRH, L’AfterWork RH sera à la prochaine Convention Top DRH  à Deauville, les 14 & 15 novembre prochains. Et vous ? Je m’inscrisRead more

Paroles de participants #5 Elodie Chapon : Après plus de 12 en tant que Responsable Ressources Humaines pour les marques de puériculture Beaba et Red Castle, j’ai intégré, depuis presque 3 ans en tant que RRH, la société BFT, filiale du Groupe Somfy. J’aime mon métier de RH généraliste qui me permet de gérer l’ensemble desRead more

Notre intervenant : Antoine Giannelli Antoine est diplômé d’HEC et d’INSEAD (entre nous soit dit, les meilleures écoles de commerce de France) et est un vrai hyper actif ! Il est depuis peu Directeur de projets pédagogiques, chargé d’enseignement et coach professionnel à l’EDHEC Business School. Avant cela, Antoine occupait le poste de Directeur Formation &Read more

Paroles de participants #5 L’équipe AfterWork RH : Qu’est-ce qui t’a donné envie de venir à l’Afterwork RH ? Frédéric Grenier : J’ai passé 25 ans dans le domaine des ressources humaines au sein de grands groupes internationaux, occupant divers postes en France et à l’international. Il y a un peu plus de trois ans j’aiRead more

Risques psychosociaux : de l’évaluation à l’innovation Pour notre AfterWork Paris de la rentrée, nous avons traité le sujet des Risques Psychosociaux (RPS) dans les locaux de Salesforce   Laura Verdier (Rongiconi) et Olivier Verdier de Safe’N Green nous ont parlé des risques psychosociaux en s’appuyant à la fois sur la méthodologie nationale INRS FranceRead more

Les 4 drôles de dames Après plus de 10 ans dans le Marketing et la Communication, Valérie Bacon s’est lancée dans l’entreprenariat, notamment avec son mari. Voilà près de 3 ans, qu’ils ont repris la société Ergo-Office dédiée aux solutions ergonomiques des postes de travail. Ils travaillent sur 2 axes : l’adaptation des postes pourRead more

Les organisatrices de l’Afterwork RH Albi vous disent tout !L’équipe AfterWork RH : Qui êtes -vous ? D’où venez-vous ? 🙂 Laetitia Barthelemy : Je viens de l’industrie, je suis tombée dedans grâce à une maman entrepreneuse qui m’a appris la valeur travail et qui m’a permis d’évoluer dans sa PMI où j’ai pu occuper plusieursRead more

Les intervenants… Christine et Stéphane Christine Normand En activité professionnelle depuis 1998, Christine a occupé plusieurs postes autour du commercial et de la clientèle dans différentes entreprises. Arrivée chez Suez en 2007 au service clientèle, elle a été témoin de l’évolution de ces métiers. Forte de cette vision, elle s’est intéressée à la façon dontRead more

Les intervenantes  Cécile Benchetrit Son diplôme d’école de commerce spé RH en poche, Cécile décide de s’envoler pour le Québec afin d’y découvrir leurs Ressources Humaines réputées avant-gardistes. Après quelques mois d’hiver intense au pays des caribous, elle revient en France et atterrit sur la Côte d’Azur où elle commence une carrière dans le recrutementRead more

Paroles de participants #4 Après une carrière dans le sport de haut niveau (waterpolo), Anne-Gaëlle MIRY, s’est dirigée vers le secteur de l’immobilier. Environ 10 ans plus tard, elle a eu envie de retourner à ses premières amours et a décidé de créer son entreprise de team building par le sport. Elle est aujourd’hui plus queRead more

Notre intervenante – Béatrice Brétégnier Béatrice Bretegnier, Dirigeante et Coach professionnelle certifiée, capitalise sur 30 années d’expérience dans les Ressources Humaines et la mise en œuvre de politiques de Diversité, au sein de Grands groupes internationaux et de PME. De 2010 à fin 2017, elle était Directrice des Ressources Humaines de Thales Alenia Space –Read more

NOS INTERVENANTS Gabriel Baillet travaille comme manager opérationnel durant 15 ans auprès d’équipes en pleine phase de changement dans des unités de Grands Groupes notamment dans la Grande Distribution. Certifié Praticien Ennéagramme, il utilise des outils simples et originaux qu’il déploie désormais auprès des TPEs et PMEs sur tout le Grand Sud. En parallèle, ilRead more

Formation professionnelle continue : les services RH auront-ils encore la main ? En ce mardi 5 mars, le jour s’est levé sur une étrange idée : nous sommes ici pour croire en l’avenir de la formation professionnelle grâce à la réforme toute prochaine annoncée par Muriel Penicaud, ministre du travail. L’histoire de la formation continueRead more

L’opportunité du RGPD pour les fonctions RH Vous le savez, la nouvelle réglementation européenne sur la protection des données entrera en vigueur le 25 mai prochain avec l’ambition de renforcer la protection des données personnelles des individus. Licéité, loyauté et transparence A partir du mois de mai, les responsables de traitements devront obtenir le consentementRead more

Chatbot : Trop ‘robot’ pour être vrai ? Chatbot, Hackathon, Forum de recrutement virtuel, … Dans un contexte généralisé de transformation du monde du travail, le recrutement se réinvente et certaines méthodes apparaissent et s’inscrivent dans la durée. Imaginez : Connecté à votre compte Facebook vous discutez, avec Marco, de votre dernier voyage en Ecosse.Read more