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Pour notre AfterWork RH Paris de novembre, nous avons accueilli Inès Vanderschelden et Julie (Rousseau) Eyherabide, cofondatrices de Yo’Time. Yo’Time est une offre dédiée au bien être des salariés à travers des cours de yoga sur chaise, sur tapis ou des séances de méditation adaptées au contexte de l’entreprise. Inès et Julie sont intervenues surRead more

Notre intervenante : Françoise Lelièvre Françoise est coach et entrepreneuse, fondatrice de la Belle Verte Coworking à la Colle sur Loup, et de la Belle Energie, stages et ateliers pour booster la joie professionnelle individuelle et collective. Françoise Lelièvre est formée au coaching de vie, à l’accompagnement neuro-sensoriel et à la pleine conscience (Mindfullness). ElleRead more

L’AfterWork RH présent à Top DRH Deauville 14 & 15 novembre 2018 RRH, DRH, L’AfterWork RH sera à la prochaine Convention Top DRH  à Deauville, les 14 & 15 novembre prochains. Et vous ? Je m’inscrisRead more

Stéphane Gueguen, fondateur HappinessWork L’équipe de l’AfterWork RH a rencontré Stéphane lors de l’AfterWork RH Bordeaux du mois de juillet sur le thème de la qualité de vie au travail. Ce sujet fait beaucoup parler de lui ces dernières années, Stéphane Guéguen a fondé HappinessWork et nous livre sa vision du bien-être au travail enRead more

Notre intervenant : Antoine Giannelli Antoine est diplômé d’HEC et d’INSEAD (entre nous soit dit, les meilleures écoles de commerce de France) et est un vrai hyper actif ! Il est depuis peu Directeur de projets pédagogiques, chargé d’enseignement et coach professionnel à l’EDHEC Business School. Avant cela, Antoine occupait le poste de Directeur Formation &Read more

Risques psychosociaux : de l’évaluation à l’innovation Pour notre AfterWork Paris de la rentrée, nous avons traité le sujet des Risques Psychosociaux (RPS) dans les locaux de Salesforce   Laura Verdier (Rongiconi) et Olivier Verdier de Safe’N Green nous ont parlé des risques psychosociaux en s’appuyant à la fois sur la méthodologie nationale INRS FranceRead more

Les 4 drôles de dames Après plus de 10 ans dans le Marketing et la Communication, Valérie Bacon s’est lancée dans l’entreprenariat, notamment avec son mari. Voilà près de 3 ans, qu’ils ont repris la société Ergo-Office dédiée aux solutions ergonomiques des postes de travail. Ils travaillent sur 2 axes : l’adaptation des postes pourRead more

Les intervenants… Christine et Stéphane Christine Normand En activité professionnelle depuis 1998, Christine a occupé plusieurs postes autour du commercial et de la clientèle dans différentes entreprises. Arrivée chez Suez en 2007 au service clientèle, elle a été témoin de l’évolution de ces métiers. Forte de cette vision, elle s’est intéressée à la façon dontRead more

Les intervenantes  Cécile Benchetrit Son diplôme d’école de commerce spé RH en poche, Cécile décide de s’envoler pour le Québec afin d’y découvrir leurs Ressources Humaines réputées avant-gardistes. Après quelques mois d’hiver intense au pays des caribous, elle revient en France et atterrit sur la Côte d’Azur où elle commence une carrière dans le recrutementRead more

Notre intervenante – Béatrice Brétégnier Béatrice Bretegnier, Dirigeante et Coach professionnelle certifiée, capitalise sur 30 années d’expérience dans les Ressources Humaines et la mise en œuvre de politiques de Diversité, au sein de Grands groupes internationaux et de PME. De 2010 à fin 2017, elle était Directrice des Ressources Humaines de Thales Alenia Space –Read more

NOS INTERVENANTS Gabriel Baillet travaille comme manager opérationnel durant 15 ans auprès d’équipes en pleine phase de changement dans des unités de Grands Groupes notamment dans la Grande Distribution. Certifié Praticien Ennéagramme, il utilise des outils simples et originaux qu’il déploie désormais auprès des TPEs et PMEs sur tout le Grand Sud. En parallèle, ilRead more

NOTRE INTERVENANT : François Lehec François, après une formation en psychologie des organisations et du travail, a rejoint le monde des Ressources Humaines et du Recrutement. Depuis plus de 4 ans, François travaille pour la société Assessfirst qui a commercialisé un outil de recrutement prédictif. Ce dernier est un assistant intelligent permettant d’identifier le potentielRead more

C’est avec beaucoup d’émotions et de reconnaissance que l’AfterWorkRH a fêté ses 2 ans le 9 janvier dernier au Café Dalva à Paris. De nombreux participants étaient au rendez-vous !   BRISONS LA GLACE DE MANIÈRE FESTIVE A leur arrivée, l’équipe organisatrice leur a proposé d’écrire sur un papier une bonne pratique réalisée en 2017Read more

NOS INTERVENANTS – Muriel, Valérie et Jean-Jacques Valérie PIOLA-CASELLI, alias de Violette. Co-fondatrice du théâtre forum Violette et Garance Consultante – Formatrice en Communication, Management, Leadership et Créativité Psychologue Synergologue (experte en gestuelle et communication non verbale) Coach (life et executive coaching, coaching de dirigeants) Enseignante en communication   Muriel CAUVIN, alias Garance. Co-fondatrice duRead more

Le 12 Décembre 2017, nous avons tenu le dernier évènement de l’AfterWork RH de l’année 2017 à Dakar. Comme les dernières fois, nous avons reçu du beau monde (une trentaine de personnes) et nous avons échangé et partagé nos idées à l’aide du format d’atelier au tour du thème de : L’égalité face à l’emploi. ParRead more

NOS INTERVENANTES : Hélène&Jocelyne HÉLÈNE VAILLANT  Hélène est Directrice Adjointe de la Société AKTISEA. Issue d’un parcours académique orienté vers les Ressources Humaines et l’entrepreneuriat, elle a toujours été portée par des projets humains et porteurs de sens. Après avoir travaillé au sein de l’association Enactus France en tant que Consultante pour des associations d’entrepreneuriat social, elleRead more

Le contexte socio-économique mondial est celui de l’avancée technologique et de la digitalisation : « Le web 3.0 » Dans le sens de cette actualité, le thème qui a été choisi pour l’AfterWork du 21 Novembre 2017 concernait « Les DRH du Futur ». En raison du fait que ce thème est vaste, il a été divisé en 3 sous-thèmesRead more

NOTRE INTERVENANT – Arnaud POTTIER ROSSI   Après 13 années passées à la fois en agence de communication Corporatif, dans la Presse et en Jobardas, il s’associe en 2010 à Cécile Ponchel, experte en Relations Publics et Médias, pour fonder l’agence de conseil en stratégie d’Influence, Kalaapa (signifie en sanskrit : « Qui lie lesRead more

Agnès Letorey, Learning & Development manager Europe chez Akzo Nobel, se rend tous les mois à l’AfterWorkRH de Paris. Aujourd’hui, elle a répondu à quelques questions de l’équipe ! L’équipe AfterWorkRH : Qu’est-ce qui t’a donné envie de venir à l’AfterWork RH ? Agnès : J’avais lu un article sur la création de l’AfterWorkRH dansRead more

Mission N°1 – Incarner et représenter la DiversitéS des Ressources HumainesRead more

Le 10 octobre dernier, c’est Maître Marie VENOSINO et Maître Grégoire HENRY, tous deux avocats au sein du Cabinet FROMONT-BRIENS spécialisé en droit social, qui nous ont fait le plaisir d’intervenir lors de notre AfterWork RH sur le thème « Ordonnances Macron : quelles opportunités ? Quelles perspectives ? » Nous avons eu une présentation des thèmes majeurs des 5 Ordonnances du 22Read more

Cet événement parisien était un peu particulier … Notre invité n’était pas issu des Ressources Humaines mais plutôt d’une collectivité locale.   Pourquoi ce choix ? L’équipe Organisatrice de l’Afterwork RH Paris a choisi d’introduire le Word Café sur le thème de l’innovation managériale en proposant l’intervention de Xavier Pezeron, chef de projet de démocratieRead more

Retour en images sur le 1er AfterWork RH de Dakar, Sénégal !Read more

Le thème de la soirée est consacré aux MOOC pour former et informer.   L’animateur de la soirée, Guillaume Laurie, a introduit le sujet en présentant son parcours professionnel et en expliquant comment il avait découvert les MOOC sources, pour lui, d’une richesse inépuisable. Les participants quant à eux ont exprimé quelques attentes (Comment les RHRead more

Benjamin et Tony ont animé le thème de la soirée : “Venez vivre et découvrir le phénomène de l’intelligence collective.” Nos animateurs ont proposé de le faire de façon ludique autour d’un jeu en posant les principes et les piliers de l’intelligence collective. Nous remercions tous les participants pour leur participation active ayant permis d’enrichir lesRead more