Culture & transformation RH - Pour quelle performance ?
Lors de l’AfterWork RH de juin à Paris, la start-up Nape Culture est intervenue sur la problématique de la culture et de la transformation RH. Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?
C’est l’expérience (émotions, pensées, habitudes et comportements) que vivent au quotidien les membres d’une communauté et impacts que cela produit sur elle-même, ses membres, son environnement et sa performance.
Cette intervention a mis en exergue le lien entre la performance et la culture d’entreprise. Les intervenants Messaoud Mahmoud, et Selim Saadi ont su expliquer à l’assemblée que la Culture doit être au service de la vision, de la stratégie & donc des objectifs stratégiques de l’entreprise. La culture est un outil au service du développement de l’entreprise.
Certaines valeurs sont déterminantes pour assurer le développement et la pérennité de l’entreprise. Parmi ces valeurs : La performance, la collaboration, l’agilité sont des valeurs qui doivent se traduire par des actions concrètes au sein des organisations. Ce système de valeur global intègre des valeurs propres au style de l’entreprise : Vision, ADN, Secteur, etc. Ces valeurs spécifiques feront la différence pour l’expérience collaborateur, talents et par extension l’expérience user/customer. Cette vision doit être porté par l’ensemble de l’entreprise à commencer par le middle management et les salariés.
Par cette intervention la Start-up a su apporter des solutions concrètes pour développer la culture d’entreprise. Parmi ces solutions :
- Accompagner sur la personal Culture pour faciliter la Culture collective.
- Développer une culture agile au sens alignée et cohérente.
- Une culture engageante est en co-construction & en ré-invention permanente.
Un point essentiel de la transformation RH a été abordé par Nape Culture. Le changement doit être vécu comme une expérience. Comme l’a très bien dit Selim Saadi “Pour changer, vous devez incarner ce changement”.
Nous remercions une nouvelle fois Nape Culture de nous avoir proposé une intervention passionnante et de qualité pour l’AfterWork RH de Paris.
Vous retrouverez toute l’actualité de Nape Culture sur leur site web : www.napeculture.com
