La Direction des Ressources Humaines de la CARSAT de Normandie propose à ses collaborateurs de bénéficier d’un voyage d’apprentissage pour acquérir de nouvelles pratiques métiers et compétences transverses. Dans le cadre de ce voyage apprenant Franprix & Optimind ont répondu positivement et contribuent au partage entre pairs au sein de la communauté AfterWork RH.
Learning Expedition - Carsat Normandie - Franprix & Optimind par AfterWork RH
Objectifs de la Learning Expedition
- Informer les collaborateurs RH sur les évolutions de leurs métiers
- Proposer un format visant à renforcer la cohésion et l’échange au sein de l’équipe
- Développer les connaissances des 27 collaborateurs Carsat Normandie
- Comprendre les enjeux & l’évolution du secteur RH par un voyage inspirant.
- Innover en proposant un format en adéquation avec les objectifs du service.
- Permettre un moment différent du cadre « habituel »
Les actions réalisées
L’AfterWork RH propose à la DRH Carsat Normandie de développer des compétences transversales d’agilité, de gestion du digital et le développement de l’efficacité professionnelle par la rencontre de professionnels inspirants.
Qui sont les partenaires de cette Learning Expedition ?
- Aline Roy Directrice des Ressources Humaines d’Optimind
- Jonathan Goldfarb Directeur de la formation, du recrutement et de l’innovation RH chez Franprix ont répondu présents.
Retour en images sur la première journée de Voyage Apprenant
Retours en vidéos 🎬
Déroulé de la Learning Expedition
