J’organise l’Afterwork RH d’abord parce que je suis une fan absolue et de la première heure du concept, mais parce que je crois indispensable d’échanger avec ses pairs. Ces échanges ont de multiples atouts : montée en compétences, partage d’expérience, meilleure information… Enfin, il est bon de pouvoir vérifier (au moins une fois par mois), que les RH ne riment pas seulement avec stress et responsabilité mais aussi avec partage et convivialité 😋