Je suis une femme de 33 ans mariée avec 2 magnifiques garçons de 3 et 4 ans. J’aime en général la culture du sport : se dépasser, atteindre des objectifs, le travail d’équipe… je suis aussi passionnée par l’immobilier et par les cuisines du monde !

Plus professionnellement j’ai 9 années d’expériences en RH avec une spécialisation en développement des compétences et principalement dans la Formation professionnelle.

Je suis depuis un peu plus d’un an sans activité. Je profite de ce temps pour me former et m’interroger sur les missions qui m’ont le plus passionnées durant 10 ans pour orienter mon projet de carrière.

Je suis intéressée par l’AfterWork RH parce que j’aime mon métier pourtant je me rends compte qu’il y a tant à faire et que depuis plusieurs années la fonction RH n’arrive pas à s’adapter aux nouvelles générations.

Je pense que nous sommes dans une nouvelle ère où les RH doivent redéfinir leurs feuilles de route pour répondre aux besoins futurs à savoir une dimension plus positive d’accompagnement au changement, de développement des compétences toujours dans un cadre de management bienveillant et d’atteinte de performance.

Sur Montpellier le recrutement fonctionne principalement par le marché caché, l’AfterWork RH peut répondre à cette problématique en mettant en relation des personnes par le réseau et créer des affinités professionnelles.

Entreprenante, bienveillante & fun !

Lineda (oui avec “e”), un quart de siècle dans les pattes, je suis une jeune femme autodidacte avec une soif de connaissances intarissable sur tous les sujets. J’adore l’humour et je n’en perds pas une pour vanner mes proches. Je suis toujours présente pour aider autour de moi et enfin je suis une compétitrice dans l’âme. Mon credo : il n’y a pas de problème que des solutions et je ne perds pas, soit je gagne, soit j’apprends.

D’après ma mère je suis PDG des RH et d’après mon père secrétaire. Sinon dans la vraie vie, Assistante RH où j’ai en charge la gestion d’un périmètre de 500 collaborateurs et plus largement 900 collaborateurs sur 88 établissements en Occitanie. Et pour compenser le manque de performance, j’ai repris récemment la boxe thaïlandaise.

Lorsque Najate m’a proposé de relever le défi d’ouvrir le premier AfterWork RH à Montpellier , j’ai vu tout de suite l’opportunité de rendre accessible les RH mais aussi de me challenger. J’ai toujours participé au sein des associations car je suis de nature soucieuse de la réussite et du bien-être de chacun. Rendre accessible et possible des projets humains et qui ont du sens est une vraie satisfaction personnelle.  L’AfterWork RH offre cette possibilité dans un domaine que je maîtrise mais son avantage réside dans son coté à dynamiser le métier des RH et à le rendre accessible dans des projets disruptifs !

Enfin, pour les 3 mots de la fin, je suis infiniment bornée, généreuse et fonceuse