Après avoir grandi à Toulon puis à Naples, c’est à Paris que j’ai fait mes études supérieures : par passion j’ai décroché ma Maîtrise de Lettres Italiennes puis par raison mon DESS de Développement des Systèmes d’Organisation.
Animée par les relations humaines et sociales, passionnée par les enjeux organisationnels, j’ai pendant près de 15 ans, œuvré pour leur développement, particulièrement dans le secteur des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Après 20 ans passés à Paris, je quitte cette belle ville ainsi que mon poste de Directrice des relations entreprises à l’Epitech pour retourner au pays des cigales et m’installer dans la région d’Aix-en-Provence où j’ai décroché le poste de Responsable Développement RH chez setec international. Une société pour laquelle je suis fière d’œuvrer quotidiennement et où je m’épanouis pleinement.
Je suis convaincue de l’impact positif des organisations apprenantes sur leurs collaborateurs. Adhérer à l’association AfterWork RH me permet de partager des sujets de fond auprès d’une communauté d’experts. Je considère ce mouvement comme une véritable stimulation intellectuelle. C’est également pour moi la réalisation d’un doux rêve : celui de participer à valoriser la fonction RH, trop souvent mal jugée.
#Passion #Détermination #L’Italiedanslecœur
Je suis né à Marseille, ai fait mes études à Grenoble en Ecole de Commerce puis suis très vite revenu à Marseille, ville dans laquelle je vis et travaille depuis. J’ai débuté dans la communication RH, puis je me suis rapidement tourné vers le conseil en recrutement qui est mon métier depuis 12 ans.
Dans la vraie vie, je suis responsable du bureau d’Aix en Provence chez Adsearch, cabinet de recrutement positionné sur le recrutement de profils middle et middle up.
Je suis particulièrement en charge de la practice RH, j’aide ainsi les entreprises à définir leurs besoins de recrutements et je recrute les profils cadres RH généralistes ou spécialistes les plus adaptés à leur organisation.
Je rencontre beaucoup de profils RH au quotidien, et le métier de DRH change rapidement. Je me rends compte chaque jour que la fonction RH peut être assez isolée dans l’entreprise. L’afterwork RH permet de belles rencontres, permet aux RH de se confronter et d’échanger sur leurs problématiques respectives et sur la transformation de leur métier.
Le débat d’idée se fait dans un cadre simple, bienveillant efficace. J’ai été attiré par la simplicité des échanges où le tutoiement est de rigueur, où personne ne se prend au sérieux. J’ai eu tout de suite envie d’apporter ma pierre à l’édifice et d’aider Pascale à développer l’AfterWork RH notamment sur Marseille.
Simplicité, échange et bienveillance.
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