Comment établir une relation constructive avec le CSE pour favoriser le dialogue social ?
AfterWork RH Bordeaux, le mardi 09 avril 2024 à 19h00 ️
L’AfterWork RH Bordeaux vous propose de se retrouver autour d’un moment de réflexion sur le thème du CSE.
Nous vous proposons d’échanger ensemble sur ce sujet sous le format de tables rondes.
Le dialogue social est un sujet important en entreprise c’est pourquoi il est indispensable de collaborer avec le CSE.Les enjeux sont d’identifier les défis communs rencontrés dans la communication avec le CSE et de mettre en avant les atouts qu’une bonne relation avec le CSE peut apporter à l’entreprise.
Plusieurs outils peuvent être utilisés : une communication transparente, l’écoute active, la négociation et la médiation, des engagements mutuels…
Venez partager vos retours d’expériences, bonnes pratiques et interrogations avec nous lors de l’AfterWork RH.
Au programme de l’événement RH
* 19h00 : accueil des participants
* 19h15 : tables rondes
* 20h : temps d’échanges autour d’un apéro
L’AFTERWORK RH C’EST QUOI ?
L’AfterWork RH a un positionnement unique et permet pendant des rencontres mensuelles d’échanger sur les thématiques qui font l’univers des Ressources Humaines.
L’AfterWork RH a fait le pari de proposer chaque mois, un événement pour permettre à tous d’accéder à une information RH, partout.
Les organisateurs, les adhérents et les participants sont passionnés par l’innovation & l’actualité RH, animés par la volonté et l’envie de créer un univers RH apprenant, partout dans le monde. Nos maîtres mots : partage, réflexion, échange, bienveillance, convivialité et plaisir !
A l’AfterWork RH, l’adhésion est nécessaire pour accéder aux événements en ligne et en présentiel.
En m’inscrivant à cette réunion, j’autorise AfterWork RH à utiliser et diffuser ma photo ou une vidéo me représentant dans le cadre de ma participation aux AfterWork RH. Ces médias pourront être diffusés sur l’ensemble des documents de communication réalisés dans le cadre de cet événement, sur les sites Internet et réseaux sociaux. La loi informatique et des libertés reconnaît un droit d’accès et de rectification aux données concernant les individus.