Lors de cet AfterWork RH Paris, nous parcourons les différents dispositifs et façon de les utiliser/communiquer pour les transformer en véritable atout.
Au programme de l’événement RH 
Après plusieurs années au sein d’Accenture en tant que Manager transformation RH & conduite du changement, et tant que Consultante recrutement pour Lincoln, Julia Lévy, occupe aujourd’hui le poste de DRH @Epsor.
Elle souhaite partager avec vous ses expériences et retours sur les différents axes d’amélioration qu’elle a pu mettre en place en termes de politique salariale :
Déroulé :
Nous sommes impatients de vous retrouver pour cet Evénement RH Paris sur la politique salariale. Dès lors, n’hésitez plus et inscrivez-vous !
N’hésitez pas non plus à en parler autour de vous mais n’oubliez cependant pas que nous privilégions un public RH.
L’équipe de l’AfterWork RH Paris
Nota bene : Places limitées à 40 participants
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