Bonjour à tous ! Je fais partie de ce qu’on appelle « les profils atypiques ». Alors parfois c’est un atout, parfois beaucoup moins. Pour mériter cette appellation d’origine contestable, j’ai commencé par un parcours universitaire très classique. J’aimais tellement ça que je suis restée 8 ans à l’Université (en psychologie et neurosciences), qui m’a offert ma première expérience professionnelle en tant que jeune chercheur.

Après mon doctorat, je me suis intéressée à « mais comment donc toutes ces connaissances universitaires pourraient-elle être mises en pratique sur le terrain ? » Je suis donc devenue consultante (dans une start-up, Agil’OA), avec une affinité particulière pour l’accompagnement d’équipe. Et après quelques années à porter ma maison sur le dos et à vivre dans les trains, j’ai posé mes bagages dans la belle ville de Rennes.

J’ajoute aujourd’hui une nouvelle couche au mille-feuille : je continue d’accompagner des équipes, et je m’occupe également de développer et de manager une business unit dans le domaine du conseil en SI, avec Inovans.

Pourquoi organiser l’AfterWork RH ? Tout simplement pour faire de belles rencontres, partager et échanger sur ce sujet passionnant, et continuer d’apprendre, d’évoluer, d’avancer.