Comment communiquer en interne ?
Communiquer en interne est une action qui vise à renforcer l’engagement des collaborateurs tout en donnant du sens à la stratégie de l’entreprise.
La communication à destination des salariés favorise l’adhésion, facilite conduite du changement et améliore le climat social de l’entreprise.
Pas encore convaincu ?
Dans les entreprises qui investissent dans leur communication, le turn-over (et les coûts associés) diminuent de 25%. Les collaborateurs qui bénéficient d’actions de communication sont plus impliqués dans la transformation de leur entreprise.
Toujours pas convaincu ?
Vous pensez que la communication coûte cher et qu’il n’y a finalement peu d’intérêt ?
Évaluer alors l’absence de communication.
Communiquer en interne : Nos actions
L’équipe de l’AfterWork RH accompagne les départements RH pour leur permettre de délivrer un message à l’image de l’entreprise.
