Evénement RH Live – Développer sa Marque Employeur en 4 étapes !
RH Live, le jeudi 20 octobre 2022 à 13h00 
De nombreuses entreprises ont compris les enjeux que constitue leur marque employeur pour leur croissance et leur développement. En effet, de plus en plus de candidats et collaborateurs sont attachés à l’image que renvoie leur entreprise et souhaitent parfois y contribuer.
Lors de cet événement, nous définirons comment nous pouvons « Développer sa Marque Employeur en 4 étapes »
Au programme du RH Live – Comment développer sa Marque Employeur en 4 étapes 
Après rappelé l’utilité de la Marque Employeur et posé sa définition, Emilie Michel et Laura Strelezki vous proposent d’aborder les thématiques suivantes :
- Définition du positionnement stratégique de votre Marque Employeur ou quand le Marketing et les RH se rencontrent
- Connaître son marché et son entreprise avec différents diagnostics : internes et externe
- Discours de marque : quelles sont les valeurs de votre entreprise ? Où souhaitez-vous emmener vos équipes
- Deux niveaux d’application pour un objectif commun : l’engagement
- Inbound recruiting : attirer, convertir, recruiter et fidéliser les candidats
- QVT : écouter, ajuster, animer, suivre le niveau de bien-être de ses équipes pour les fidéliser
- Objectif final : créer de l’engagement pour que les collaborateurs deviennent vos propres ambassadeurs.
Le but est de nous permettre de réfléchir sur comment déployer à bon escient notre marque employeur en 4 étapes !
Nous sommes impatientes de vous retrouver pour cet nouvel RH Livve. Rejoignez-nous et n’hésitez pas, non plus, à en parler autour de vous.
L’équipe de l’AfterWork RH
Nota bene : Places limitées à 50 participants
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L’AFTERWORK RH C’EST QUOI ? :
L’AfterWork RH a un positionnement unique et permet pendant des rencontres mensuelles d’échanger sur les thématiques qui font l’univers des Ressources Humaines.
L’AfterWork RH a fait le pari de proposer chaque mois, un événement pour permettre à tous d’accéder à une information RH, partout.
Les organisateurs et les adhérents sont passionnés par l’innovation & l’actualité RH, animés par la volonté et l’envie de créer un 
univers RH apprenant, partout dans le monde. Nos maîtres mots : partage, réflexion, échange, bienveillance, convivialité et plaisir !
