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Comment définir les indicateurs de sa politique QVT ?   Lors de l’AfterWork RH Paris de rentrée 2022, l’équipe a proposé aux participants de mieux comprendre : Comment définir les indicateurs de sa politique QVT ? Pourquoi créer et de construire les indicateurs de votre politique QVT ? La Qualité de Vie au Travail estRead more

Ce que les neurosciences apportent aux Ressources Humaines 📌 Replay de l’événement RH – AfterWork RH🎬 Lors de cette Conférence Ressources Humaines & Neurosciences, vous découvrirez l’apport des neurosciences dans le secteur des Ressources Humaines🎯 Les neurosciences cognitives permettent une meilleure compréhension des comportements humains qui sont d’une richesse infinie ! Replay de l’événement RHRead more

Apprendre à gérer ses émotions et celles des autres💡 Les leaders, managers ou RH sont souvent les premiers à connaître des situations de stress et d’émotions intenses. C’est le propre des personnes qui encadrent des équipes au quotidien 🤯 Les états émotionnels sont projetés en permanence sur les situations pro & perso. Sans que nousRead more

Stéphane Gueguen, fondateur HappinessWork L’équipe de l’AfterWork RH a rencontré Stéphane lors de l’AfterWork RH Bordeaux du mois de juillet sur le thème de la qualité de vie au travail. Ce sujet fait beaucoup parler de lui ces dernières années, Stéphane Guéguen a fondé HappinessWork et nous livre sa vision du bien-être au travail enRead more

💬 Le télétravail en questions ! 💬 💬 Le télétravail en questions ! 💬  Dois-je contractualiser mon #télétravail ? NON. Le recours au #télétravail ne requiert pas d’avenant au #contrat de #travail, qu’il soit exercé dans des circonstances normales ou dans des circonstances exceptionnelles telles que celles en cours actuellement.  Puis-je choisir mes jours #télétravaillésRead more